SLR-View SI
貴社は、親会社を含めた内外ステークホルダーに対し、自社の経営状況並びに実力について明確な可視化指標をお持ちですか？SLR-View SIは、他社との顧客比較によって貴社の実態を可視化できます。
SLR-View SI サービス概要
常にグループ企業内のバランスの中で事業を成立させる必要に迫られる情報システム子会社等。その経営陣の課題の一つは、自社の行動が概ね妥当であり、グループ内の戦略または市場の方向性に対して適切な実力を有していることを内外に示すことです。SLR-View SIは、この課題解決のために「経営状況」、「実行能力」、「人材」の3つの観点で他社比較することによって、自社のポジションを明らかにすると共に、理想的な改善指針を得ることができます。併せて、実行能力の結果である「品質」についても同様に追究します。
単なる俯瞰的な調査結果ではなく、専門家による個別提言
情報システム子会社を含むITサービス提供企業（SIer）の課題
SLR-View SI 導入のメリット
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情報子会社またはSIerの経営状況、実行能力、人材状況について他社と比較することによって、明確な立ち位置が可視化されます。
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可視化された自社の状況から今後の戦略の方向性を適切に再設定することができます。
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親会社を含めたステークホルダーに対して必要な説明責任を果たす上での客観的な情報を得ることができます。
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他社との比較から目指すべき具体的な目標値を設定することができます。
SLR-View SI 分析視点
情報システム子会社を含むITサービス提供企業（SIer）の多くは、要員を中心とした労働集約型のビジネスモデルとなっています。人材とその組織運営が企業活動の根幹を支えているため、SLR-View SIでは、これらの経営面、人材面、協力会社を含む組織面について分析し、対応策を提言します。
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経営状況：
売上、費用、利益について、収支を可視化し、主に役務に関する単価や稼働率に関して経営面として比較します。 -
実行能力：
組織体制と要員構成、社員と協力会社の役割を可視化し、要員の状況を組織面として比較します。 -
人材：
各社の採用と育成、働き方改革について、採用人数、採用充足率、採用手法年齢構成、取得資格、研修費、働き方改革への取り組みとその達成状況について、人材面として比較します。
SLR-View SI ：経営状況に関する調査項目
SLR-View SI ：実行能力に関する調査項目
